就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展。今年來，龍湖區(qū)人社局堅決貫徹上級黨委、政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)決策部署，全力開展爭做“新時代擔(dān)當作為好干部”活動，全面加強黨的建設(shè)，鍛造過硬隊伍，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，加力拓崗位、優(yōu)服務(wù)、抓幫扶，千方百計挖掘就業(yè)潛能，以高質(zhì)量充分就業(yè)支撐高質(zhì)量發(fā)展。全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4600多人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1700多人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率有效控制在2.64%。
一、強化黨建引領(lǐng)，黨建業(yè)務(wù)兩手抓，把穩(wěn)擔(dān)當之“舵”
堅持以政治建設(shè)固本，以思想建設(shè)鑄魂。通過每月舉辦“書香人社”讀書會，每月印發(fā)《人社·月讀》學(xué)習(xí)手冊，組織黨員干部到紅色基地開展實境教育等方式，增強學(xué)習(xí)的針對性、實效性及豐富性，提升黨員干部拒腐防變能力。
深入基層開展實地調(diào)研、政策宣傳等活動。走進企業(yè)，局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮“紅色頭雁”作用，扎實開展“人社局長千企行”活動，帶隊深入企業(yè)開展實地調(diào)研，問計問需推動工作高質(zhì)量發(fā)展。深入社區(qū)，將黨旗插到一線，組織黨員干部開展政策法律咨詢志愿服務(wù)活動。
深入開展行風(fēng)建設(shè)提升行動。開展“局長坐窗口走流程”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子“沉浸式”全程體驗辦事流程、審批效能和服務(wù)質(zhì)量，找準企業(yè)群眾辦事的堵點、痛點、難點，進一步研究優(yōu)化服務(wù)措施，切實推動人社服務(wù)效能再提升。持續(xù)開展人社服務(wù)快辦行動，進一步簡化環(huán)節(jié)、縮短時限、提高效率，打造一支為民辦實事的過硬隊伍。
二、加快政策落地，提升服務(wù)激活力，增強擔(dān)當之“效”
全力推動政策落地，真金白銀助力企業(yè)群眾充分享受政策紅利。通過下沉街道社區(qū)發(fā)放政策宣傳冊、網(wǎng)絡(luò)直播及現(xiàn)場宣講會等方式，積極推動各項補貼政策迅速、全面落地。今年來，中央省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼資金共計支出近500萬元，技能培訓(xùn)補貼近700萬元。
以創(chuàng)業(yè)孵化帶動就業(yè)，擴大就業(yè)容量釋放“倍增效應(yīng)”。開展創(chuàng)業(yè)孵化基地業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策宣傳，目前創(chuàng)業(yè)孵化基地共計7個，孵化場所總面積超4萬平方米，累計入駐創(chuàng)業(yè)實體600多家，累計帶動就業(yè)2千多人。
縱深推進“三項工程”，發(fā)揮技能培訓(xùn)促就業(yè)效應(yīng)。創(chuàng)新性結(jié)合“粵菜師傅”“南粵家政”兩大工程，舉辦2期“粵菜師傅進家政”廚藝培訓(xùn)活動；加大對“南粵家政”基層服務(wù)示范站建設(shè)指導(dǎo)力度，開展家政四大項目專項技能培訓(xùn)；穩(wěn)妥推進“廣東技工”工程，深化校企合作，開展新型學(xué)徒制技能培訓(xùn)。“三項工程”累計培訓(xùn)近1500人次。
優(yōu)化提升就業(yè)服務(wù)，用心用情解決就業(yè)招工難問題。一是高效搭建人才供需平臺。年初成功舉辦了“南粵春暖”人才交流會，充分發(fā)揮萬象城綜合體商圈效應(yīng)，線下+直播雙同步，吸引了3500多人次入場求職，線上訪問人數(shù)超1萬人，活動得到南方+、今日視線、汕頭橄欖臺等媒體多次宣傳。二是主動靠前服務(wù)解難題。開展“送資金、送政策、送服務(wù)”活動，切實幫助企業(yè)、群眾解決急難愁盼的問題。
三、聚焦重點群體，就業(yè)幫扶兜底線，夯實擔(dān)當之“基”
拓寬渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)。提升跟蹤服務(wù)，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展“1131”就業(yè)幫扶，就業(yè)率達到98.59%；開展“政策找人”行動，點對點政策送達高校畢業(yè)生814人；支持基層就業(yè)，管理服務(wù)42名“三支一扶”高校畢業(yè)生；擴大見習(xí)規(guī)模，新認定4家見習(xí)基地，鼓勵吸納青年參加見習(xí)。
兜底幫扶就業(yè)困難人員。精準識別就業(yè)困難人員，對新認定的192名就業(yè)困難人員實行分類管理、分級服務(wù)，目前實現(xiàn)再就業(yè)達85.94%。一對一跟蹤幫扶脫貧勞動力，落實兜底安置類公益性崗位安置幫扶脫貧人口就業(yè)，發(fā)放公益性崗位、社保等各類補貼達25萬元。
接下來，龍湖區(qū)人社局將持續(xù)開展爭做“新時代擔(dān)當作為好干部”活動，促進黨員干部政治能力、業(yè)務(wù)能力雙提升，攻堅破題、奮勇爭先，深入實施就業(yè)民生工程，挖掘崗位增長潛力、激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力、促進市場供需匹配、著力促進青年就業(yè)、兜牢困難群體就業(yè)，切實推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，筑牢民生之基。