為貫徹落實(shí)市委“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”發(fā)展思路和“以貿(mào)促工、以工興貿(mào)、工商并舉”工作部署，以人才賦能“百千萬工程”，6月4至6日，龍湖區(qū)人社局組織30家龍湖區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)前往廣州開展外出校園招聘系列活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在通過搭建政校企合作交流平臺(tái)和開展校園招聘活動(dòng)，加大企業(yè)人才引進(jìn)力度，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有效銜接，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)人才需求，服務(wù)龍湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展。　

　　一、共建共享，打通政校企交流“快車道”

　　龍湖區(qū)人社局組織企業(yè)在廣州科技職業(yè)技術(shù)大學(xué)舉辦政校企對(duì)接交流會(huì)，圍繞深化人力資源合作和人才引進(jìn)等方面開展交流。會(huì)上，龍湖區(qū)人力資源與就業(yè)服務(wù)中心與廣州科技職業(yè)技術(shù)大學(xué)簽訂了人才戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，廣東泰恩康醫(yī)藥股份有限公司、廣東金暉隆開關(guān)有限公司等7家企業(yè)與院校達(dá)成了合作意向并簽訂了合作意向書。此次對(duì)接交流會(huì)是政府為“招才、引才、育才”搭建的合作橋梁，旨在精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，深化與各院校友好合作，進(jìn)一步拓寬企業(yè)招工引才渠道，解決企業(yè)用工人才緊缺問題。交流會(huì)取得預(yù)期效果，校方和企業(yè)代表紛紛表示，下來將持續(xù)深化校企合作，實(shí)現(xiàn)校企間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享，共同推動(dòng)政校企合作邁向更深層次的發(fā)展。

　　二、調(diào)研學(xué)習(xí)，深挖經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“動(dòng)力源”

　　通過參觀中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園琶洲核心園區(qū)，深入了解了廣州市人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與成果，以及新業(yè)態(tài)和靈活用工模式等行業(yè)前沿資訊，為龍湖區(qū)推動(dòng)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打開新思路。 

　　三、進(jìn)校引才，為企業(yè)發(fā)展注入“強(qiáng)心劑”

　　龍湖區(qū)人社局啟動(dòng)“走出引進(jìn)”對(duì)口協(xié)作校招活動(dòng)，搶抓校園招聘“黃金季”，連續(xù)在廣州科技職業(yè)技術(shù)大學(xué)和廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦了兩場(chǎng)校園招聘會(huì)。為確保招聘取得效果，活動(dòng)前期，區(qū)人社局根據(jù)企業(yè)發(fā)展的人才需求與校方加強(qiáng)對(duì)接，并通過各種校園渠道提前對(duì)高校畢業(yè)生開展宣傳。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，懷揣夢(mèng)想的學(xué)生們熱情高漲，不少企業(yè)展位前都排起了“小長(zhǎng)龍”。此次招聘活動(dòng)共為高校畢業(yè)生提供了145個(gè)職位，565個(gè)崗位，吸引2000多人次入場(chǎng)參加，達(dá)成就業(yè)意向399人，切實(shí)幫助我區(qū)企業(yè)解決“引才難”問題。

　　本次外出招聘系列活動(dòng)，拓寬了人才引進(jìn)渠道，多措并舉助力企業(yè)廣納英才，實(shí)現(xiàn)人才與我區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)就業(yè)對(duì)口，為我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

　　接下來，區(qū)人社局將持續(xù)開展各類求職招聘和特色化就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，最大程度滿足勞動(dòng)者就業(yè)和企業(yè)招工需求,以人才高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)“百千萬工程”智力支撐。