龍湖區(qū)舉辦中高端科創(chuàng)人才專場(chǎng)招聘會(huì)
2018-11-22
汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

6月23日,以“打造人才高地,助推特區(qū)發(fā)展”為主題的2018年龍湖區(qū)中高端科創(chuàng)人才專場(chǎng)招聘會(huì)在龍湖科創(chuàng)中心成功舉辦。

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本次招聘會(huì)由龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦,龍湖區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局協(xié)辦,龍湖科創(chuàng)中心、百城人才股份公司(汕頭招聘網(wǎng))承辦,旨在貫徹落實(shí)市委十一屆六次全會(huì)和區(qū)委六屆六次全會(huì)提出的“以新?lián)?dāng)新作為,推動(dòng)特區(qū)再出發(fā)”的精神,加大中高端優(yōu)秀人才引進(jìn)力度,以優(yōu)良的服務(wù)為企業(yè)發(fā)展提供人才保障,為龍湖乃至特區(qū)再出發(fā)注入新動(dòng)能。

本次招聘會(huì)選址在區(qū)委區(qū)政府著力打造的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)龍湖科創(chuàng)中心舉辦,是龍湖區(qū)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省委十二屆四次全會(huì)、市委十一屆六次全會(huì)精神,以凝聚英才,推動(dòng)科技創(chuàng)新,打造經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)極,助力汕頭建設(shè)省域副中心城市的舉措之一。招聘會(huì)精心挑選了30家上市公司及規(guī)模企業(yè),提供了營(yíng)銷總監(jiān)、電商總監(jiān)、檢測(cè)工程師、研發(fā)工程師、工程技術(shù)總監(jiān)、軟件開發(fā)師等242個(gè)高級(jí)管理、專業(yè)技術(shù)崗位。其中,招聘崗位年薪均超過8萬(wàn)元,最高可達(dá)100萬(wàn)元。招聘會(huì)前期,汕頭招聘網(wǎng)采取了線上與線下相結(jié)合的方式,通過平面媒體、廣播電視媒體、新媒體等途徑多角度、多層次、多方位進(jìn)行宣傳,曝光量高達(dá)120多萬(wàn)次,輻射了汕頭市及市外其他地區(qū),吸引了眾多高學(xué)歷、高職稱和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人才來場(chǎng)應(yīng)聘。據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘會(huì)約有450人進(jìn)場(chǎng)求職,現(xiàn)場(chǎng)與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向162人。與會(huì)企業(yè)表示:這次招聘會(huì)是一場(chǎng)“及時(shí)雨” ,人才需求與企業(yè)崗位匹配度高,有效緩解了企業(yè)對(duì)于中高端人才招聘難的問題。

隨著市委市政府強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)文強(qiáng)管、營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作的深入開展,汕頭市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、城市環(huán)境方面都取得了良好成效,提升了城市吸引力,作為人社部門,將繼續(xù)發(fā)揮搭臺(tái)建橋梁的作用,吸引更多優(yōu)秀的人才扎根汕頭扎根龍湖,為特區(qū)再出發(fā)提供有力的人才支撐。


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