為推進2016級準畢業(yè)生第六學期頂崗實習，提升就業(yè)質(zhì)量，林百欣科技中專于12月7日下午在學校運動場舉辦2018年第二場校園招聘會。學校從報名的100多家企業(yè)中精選了50家有較大發(fā)展?jié)摿Α徫慌c專業(yè)對口率高且創(chuàng)新性高的知名企業(yè)，共提供了500多個崗位。招聘會上，我校本屆準畢業(yè)生因思維活躍，適應能力強，綜合素質(zhì)高，創(chuàng)新意識好，成了用人單位想要的“香餑餑”，在招聘會短短兩個小時內(nèi)，就有211位同學與企業(yè)達成了頂崗實習就業(yè)意向。

學生有獨立想法，專業(yè)對口又有發(fā)展空間的企業(yè)受追捧。

為攬才，各家企業(yè)在招聘會上各顯神通，大秀年假、旅游等“軟福利”。不過，眾多學生求職者倒并不是“全買賬”。2016級消防技術(shù)與管理專業(yè)的林梓杰同學表示，薪酬、福利在其次，關(guān)鍵要看未來有沒有發(fā)展空間，而且他希望工作崗位能跟自己的專業(yè)對口，能讓自己繼續(xù)在這個專業(yè)領域里得到提升。

林梓杰同學的話在應屆畢業(yè)生中相當有代表性，在招聘會上也得到了驗證?，F(xiàn)場，汕頭市福賽爾消防科技設備有限公司、惠州市樂有家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司、深圳市茜子服飾連鎖經(jīng)營有限公司等專業(yè)對口的企業(yè)招聘展位前，求職者排起長隊，從下午3點入場到4點半結(jié)束，有的企業(yè)已收到畢業(yè)生簡歷近40份，收獲滿滿。

學生思維活躍、可塑性強，企業(yè)看好這一屆畢業(yè)生。

專業(yè)不對口，沒有工作經(jīng)驗，找工作時會不會因此被“擋在門外”？在參加招聘會之前，喜歡美工、設計類崗位的移動電商專業(yè)吳安琪同學還在心里犯嘀咕?？傻秸衅笗弦晦D(zhuǎn)，她徹底放心了。只要有真才實學，應屆畢業(yè)生也成了企業(yè)用人的“香餑餑”。

很快，吳安琪同學找到了她喜歡的對口崗位。一家建材企業(yè)需求設計人員，并特意用紅筆標注“歡迎應屆畢業(yè)生”。其招聘人員是我校2000屆優(yōu)秀畢業(yè)生黃欽泉，他現(xiàn)在已是這家佰睿家居建材有限公司的老板。他說，設計這個崗位，尤其想招應屆畢業(yè)生，因為相比之下，有工作經(jīng)驗的設計人員思維會有些模式化，而應屆畢業(yè)生思維則更加活躍、更有創(chuàng)意，更愿意接受新鮮事物，我們企業(yè)也愿意花成本來塑造學生。

而很多營銷類的企業(yè)都是沖著“應屆畢業(yè)生”而來。在多數(shù)招聘負責人看來，一來營銷崗位工作起步較低，應屆畢業(yè)生可塑性強，適應能力也強，很容易接受新鮮事物；二來，應屆畢業(yè)生“初生牛犢不怕虎”，膽量大，充滿激情，心態(tài)也好，抵御挫折的能力較強?！叭狈?jīng)驗，可以鍛煉呀?！?廣東廣信通信服務有限公司招聘負責人、我校2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生，徐敏認為，經(jīng)過一段時間的歷練，同學們自然會打破“瓶頸”，能力也就顯露出來。她很看好這群自信陽光的師弟師妹們！

學生主動性強，動動手指現(xiàn)場“充電”。

在招聘會上，不少應聘者手持可上網(wǎng)的手機參加招聘會，隨時上網(wǎng)搜企業(yè)資料或應對面試官考題。

電子商務專業(yè)的李炯鈴同學，在汕頭市蒲公英網(wǎng)絡科技有限公司的招聘廣告下駐足。這家單位要招運營人員，正好與她所學的專業(yè)相符?？吹秸衅感畔?，她沒有立刻上前遞出自己的簡歷，而是拿出兜里的智能手機，熟練地搜索這家公司，熟悉這家公司的情況，再胸有成竹地上前應聘。

“你對我們這個崗位的工作職責怎么看？”，聽到“考官”問前面的求職者問題，排在其身后的同學迅速拿起手機，網(wǎng)上“充電”做準備。

據(jù)統(tǒng)計，學校已舉辦專場招聘會2場，近200家企業(yè)進場提供近3000個與學校開設專業(yè)對口的崗位，畢業(yè)生一人可選多個崗位，出現(xiàn)供不應求的情況。

（職業(yè)指導辦 供稿）