汕龍人社函﹝2019﹞63號

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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于就業(yè)困難人員認定管理的暫行辦法》的通知

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各街道人社所：

現(xiàn)將汕頭市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于就業(yè)困難人員認定管理的暫行辦法》的通知》印發(fā)給你們，并提出如下工作要求，請認真貫徹執(zhí)行。

１、做好受理初審工作。各街道人社所要按文件規(guī)定的認定程序做好就業(yè)困難人員申請的受理初審、公示和報送工作。目前暫不委托社區(qū)（行政村）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理申請。工作人員對就業(yè)困難人員申請對象的個人信息、就業(yè)失業(yè)狀態(tài)要進行核查校驗，確認其處于無業(yè)及社保停保狀態(tài)。

2、健全退出

機制。各街道(鎮(zhèn))人社所要開展定期審驗工作，通過電話、走訪、相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息對比等方式對經(jīng)認定的就業(yè)困難人員進行身份審驗，每年六月底、十二月底前填寫《龍湖區(qū)就業(yè)困難人員身份審驗情況登記表》報送我局就業(yè)促進股。由我局對滿足退出機制相關(guān)規(guī)定條件的人員，及時取消其就業(yè)困難人員身份。

附件1：《龍湖區(qū)就業(yè)困難人員身份審驗情況登記表》

附件2：《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于就業(yè)困難人員認定管理的暫行辦法》的通知》

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龍湖區(qū)人力資源和社會保障局

2019年5月28日

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