辦好見習基地 優(yōu)化就業(yè)服務
2019-09-03
龍湖區(qū)人力資源和社會保障局
龍湖區(qū)人力資源和社會保障局

為貫徹人社部、省人社廳關于進一步幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)和實施好“三年百萬”青年見習計劃,繼續(xù)推進高校畢業(yè)生就業(yè)及青年就業(yè)見習工作。8月30日下午,汕頭市高校畢業(yè)生就業(yè)服務及青年就業(yè)見習工作座談會在潮陽區(qū)召開。

會上,潮陽區(qū)人社局、廣東百城股份有限公司、潮陽大峰醫(yī)院負責人對就業(yè)見習工作情況進行經(jīng)驗分享。潮陽區(qū)和潮南區(qū)篩選優(yōu)質(zhì)用人單位等作為見習基地,提供含金量較高的見習崗位,為見習人員提供就業(yè)鍛煉和實踐的機會,幫助畢業(yè)生見習人員提升工作技能和就業(yè)競爭力;龍湖區(qū)結合自身實際,積極探索就業(yè)服務的新方法、新措施,率先與民營人力資源服務機構深入合作,采取精準的就業(yè)跟蹤、崗位推薦、準確統(tǒng)計的方式,取得了比較明顯的效果。各區(qū)縣也在會上對近年來高校畢業(yè)生就業(yè)服務及就業(yè)見習工作開展情況做了匯報,并提出疑難問題,市局相關業(yè)務科室給予現(xiàn)場解答。

市人社局分管領導肯定了近年來市區(qū)二級人社部門對高校畢業(yè)生就業(yè)服務和青年就業(yè)見習工作取得的成績;并對下一步工作提出三個要求:

一是自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,轉(zhuǎn)變思想觀念,主動作為,主動服務;二是完善服務內(nèi)容,提升服務質(zhì)量;三是創(chuàng)新服務手段,充分利用互聯(lián)網(wǎng)+服務的作用,推動工作上新臺階。

據(jù)統(tǒng)計,截至8月底,全市共認定有效期內(nèi)就業(yè)見習基地65家,提供就業(yè)見習崗位977個,參加就業(yè)見習225人,發(fā)放就業(yè)見習補貼(政府部分)50375元。參加就業(yè)見習為離校二年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年。參加就業(yè)見習人員將在認定的見習基地得到學習鍛煉,提高就業(yè)能力和技能水平,認定后的見習基地也可按規(guī)定領到政府發(fā)放的就業(yè)見習補貼及留用補貼。見習基地名單及見習崗位已在“汕潮揭人力資源網(wǎng)”發(fā)布,接下來,還將在市人社局官網(wǎng)及民營人力資源機構網(wǎng)絡發(fā)布。

(轉(zhuǎn)自汕頭市人社局)

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