為補(bǔ)充我區(qū)小學(xué)欠缺學(xué)科教師，改善教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《汕頭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》、《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》以及《關(guān)于2018年汕頭市公辦中小學(xué)校公開(kāi)招聘新教師有關(guān)工作的通知》（汕市教〔2018〕62號(hào)）的要求，龍湖區(qū)教育局屬下學(xué)校本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師76名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：  

一、招聘名額、崗位和學(xué)校  

（一）招聘名額  

2018年公開(kāi)招聘小學(xué)教師名額為76名。  

（二）招聘崗位和學(xué)校  

具體招聘崗位和學(xué)校詳見(jiàn)《2018年龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師崗位表》（附件1）。  

二、招聘對(duì)象和條件  

（一）招聘對(duì)象  

1、2016至2018年汕頭市生源的普通高校全日制師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。  

2、2016至2018年龍湖區(qū)生源或龍湖區(qū)戶口的普通高校全日制非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。  

（二）招聘條件  

應(yīng)聘畢業(yè)生需具備以下基本條件：  

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；  

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；  

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；  

4、具備勝任教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)。  

5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位要求，詳見(jiàn)《2018年龍湖區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）；  

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；  

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。  

8、下列人員不得報(bào)考：  

（1）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。  

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的，從該處理決定作出之日起未滿五年的。  

（3）近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。  

（4）因涉嫌違法違紀(jì)存在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。  

（5）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。  

（6）聘用后會(huì)構(gòu)成回避關(guān)系的。  

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的情形。  

三、薪酬待遇  

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。  

四、招聘原則  

（一）公開(kāi)、公平、公正原則。招聘工作在區(qū)新教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察委對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。招聘公告、招聘過(guò)程和招聘結(jié)果同時(shí)在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站和龍湖教育信息網(wǎng)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督。  

（二）擇優(yōu)聘用原則。筆試和面試分開(kāi)進(jìn)行，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定，并根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）從高分到低分擇優(yōu)錄取。  

（三）統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安排原則。由區(qū)教育局統(tǒng)一接受報(bào)名、統(tǒng)一聘用，報(bào)考同一崗位的擬聘人員按照考試總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）高低順序先后選擇聘用學(xué)校。被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到上班，否則視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。  

五、報(bào)名辦法  

（一）查詢崗位。  

詳見(jiàn)《2018年龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師崗位表》（附件1）。  

（二）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。  

（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)  

報(bào)名時(shí)間：2018年7月19日、2018年7月20日、2018年7月23日。上午9:00-11:30；下午3:00-5:00。  

報(bào)名地點(diǎn)：珠江路珠江樓九樓會(huì)議室。  

（四）報(bào)名程序。  

1、提供報(bào)考申請(qǐng)：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2018年龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師崗位表》（附件1），清楚具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件，下載并填寫(xiě)《2018年汕頭市龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表》（附件2）后雙面打印，同時(shí)提交下列材料：  

（1）本人近期免冠大1寸正面同底彩色相片3張，按要求粘貼在報(bào)名表指定位置上，并在照片背面及報(bào)名表上親筆簽名。  

（2）身份證原件和復(fù)印件；  

（3）學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；  

（4）教師資格證原件和復(fù)印件；  

（5）戶口簿原件和復(fù)印件或高中畢業(yè)證原件和復(fù)印件（戶口已從汕頭市遷往就讀高校的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及已辦理暫緩就業(yè)畢業(yè)生可提供原戶口簿）；  

（6）屬港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員的，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料原件及復(fù)印件；  

2、受理報(bào)名和資格初審：在區(qū)人社局指導(dǎo)、監(jiān)督下，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員的報(bào)名工作并進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審者發(fā)給《報(bào)名回執(zhí)》。  

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員應(yīng)于2018年7月26日至27日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：30）憑《報(bào)名回執(zhí)》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。  

4、報(bào)名注意事項(xiàng)。  

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。  

（2）國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。  

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。  

（4）考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。  

（5）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2015年7月19日至2018年7月19日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考本次招聘崗位的，筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提交《2018年汕頭市龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師獎(jiǎng)（加）分申請(qǐng)表》（附件3）和證明材料原件、復(fù)印件，進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。  

（6）專業(yè)代碼請(qǐng)查閱《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。  

（7）報(bào)名材料經(jīng)核對(duì)后退回原件，只收復(fù)印件。  

（8）可接受委托報(bào)名，但須按要求交齊相關(guān)資料。  

六、考試  

公開(kāi)招聘新教師考試工作規(guī)范按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（汕人社〔2013〕84號(hào)）要求，結(jié)合龍湖區(qū)教育實(shí)際情況執(zhí)行。考試分為筆試和面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，筆試成績(jī)必須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得入圍面試；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。  

（一）筆試  

1、筆試科目：通用能力測(cè)試（教育類）；  

2、筆試時(shí)間：筆試采用閉卷形式，時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。  

3、各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。  

4、筆試主要內(nèi)容包括：（1）教育學(xué)和教育心理學(xué)。主要測(cè)試考生從事教育教學(xué)工作的有關(guān)知識(shí)和能力。（2）教育法、義務(wù)教育法和教師法。主要測(cè)試考生對(duì)法律規(guī)定的教育基本制度、學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)和受教育者的權(quán)利、義務(wù)等以及對(duì)法律規(guī)定教師的權(quán)利、義務(wù)和有關(guān)教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。筆試不指定考試參考用書(shū)。  

5、筆試試卷分A卷、B卷，根據(jù)按崗設(shè)考的原則，報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)、心理健康教育崗位的考生使用A卷，報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)崗位的考生使用B卷。  

6、成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布，并按筆試總成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。  

（二）面試  

1、面試人數(shù)：根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》（汕人社〔2013〕70號(hào)）文件的規(guī)定，面試人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：（1）Y=2X（1≤X≤3）；（2）Y=1.5X+1（3＜X≤10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。  

2、面試對(duì)象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按筆試成績(jī)高低順序確定。筆試成績(jī)相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。  

3、面試前對(duì)面試對(duì)象的資格審核：進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核工作由聘用單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。審核過(guò)程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。  

資格審核提供的資料如下：  

（1）戶口所在區(qū)縣計(jì)生局出具的《汕頭市計(jì)劃生育證明書(shū)》；  

（2）《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件；  

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有單位在編在職（崗）人員須出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。  

通過(guò)資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿5年服務(wù)期的承諾。  

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。  

5、面試形式及紀(jì)律：  

（1）面試形式  

面試采取說(shuō)課和回答問(wèn)題的形式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行的龍湖區(qū)小學(xué)采用的五年級(jí)教材，由考生根據(jù)指定內(nèi)容在沒(méi)有任何參考資料的情況下獨(dú)立說(shuō)課；回答問(wèn)題環(huán)節(jié)由評(píng)委組長(zhǎng)根據(jù)說(shuō)課內(nèi)容和當(dāng)前教育教學(xué)動(dòng)態(tài)等向考生提出問(wèn)題。通過(guò)面試，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。面試的說(shuō)課和回答問(wèn)題兩部分總共20分鐘（其中說(shuō)課15分鐘，問(wèn)答5分鐘）。  

報(bào)考心理健康教育崗位的考生面試不指定備課教材，采用評(píng)委提問(wèn)的形式，考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。  

（2）面試紀(jì)律  

考生不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場(chǎng)；評(píng)委以考生抽簽序號(hào)登記面試成績(jī)，一律不得詢問(wèn)考生姓名及相關(guān)情況；考生進(jìn)入試室說(shuō)課時(shí)，不得自報(bào)姓名及相關(guān)情況，不得有違反考場(chǎng)紀(jì)律的行為，否則，取消考試資格和考試成績(jī)。  

6、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。依照考試總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單。總成績(jī)相同的考生按筆試成績(jī)高低順序確定排名；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囋u(píng)委組長(zhǎng)給分高低確定名次。  

七、體檢和考察  

（一）考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。  

體檢時(shí)間：另行通知。  

體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。  

（二）體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。  

八、擬聘人選公示和聘用  

經(jīng)考察合格的擬聘人選在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。  

公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。  

本次招聘教師辦理聘用手續(xù)時(shí),須與招聘學(xué)校約定5年服務(wù)期，期間個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任,違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。  

九、紀(jì)律要求  

公開(kāi)招聘新教師是一項(xiàng)重要工作，各相關(guān)單位和人員要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦事，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。  

十、其他事項(xiàng)  

（一）遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：  

1、應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；  

2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的；  

3、擬聘人選放棄聘用的；  

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；  

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。  

（二）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。  

本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由龍湖區(qū)新教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。  

十一、聯(lián)系部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)及電話  

龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0754-88483379；  

龍湖區(qū)教育局人事股0754-88831114；  

龍湖區(qū)監(jiān)察委 0754-88461007

附件： 1、2018年龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師崗位表  

       2、2018年汕頭市龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表  

       3、2018年汕頭市龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師獎(jiǎng)（加）分申請(qǐng)表  

 附件1.2018年龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師崗位表.xls

 附件2 2018年汕頭市龍湖區(qū)公開(kāi)招聘新教師報(bào)名表.doc

 附件3 汕頭市龍湖區(qū)2018年公開(kāi)招聘教師獎(jiǎng)（加）分申請(qǐng)表.doc 

汕頭市龍湖區(qū)教育局               汕頭市龍湖區(qū)人社局  

                 2018年7月5日