近年來，針對行政爭議不斷增多的態(tài)勢，龍湖區(qū)深入貫徹落實(shí)中央全面深化改革委員會《關(guān)于加強(qiáng)訴源治理推動矛盾糾紛源頭化解的意見》，堅持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，探索妥善化解行政爭議新途徑、新方法、新機(jī)制，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的法治保障。

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化府院聯(lián)動，充分發(fā)揮司法行政和審判資源合力，2023年4月7日上午，龍湖區(qū)政府與金平法院舉行府院聯(lián)動構(gòu)建行政爭議多元化解機(jī)制備忘錄簽約儀式，區(qū)政府副區(qū)長鄭曦與金平法院院長黃小洋共同簽署《關(guān)于建立行政糾紛多元化解機(jī)制的工作備忘錄》。雙方明確，通過建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制、行政爭議先行處理機(jī)制及行政爭議訴前調(diào)解機(jī)制，多措并舉促進(jìn)行政爭議實(shí)質(zhì)性化解，推動行政爭議訴源治理工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。按照部署，雙方將選派具有處理行政糾紛經(jīng)驗(yàn)、具備相關(guān)法律知識和專業(yè)技能的人員負(fù)責(zé)日常溝通與聯(lián)絡(luò)，通力合作打造專業(yè)過硬的行政調(diào)解組織及調(diào)解員隊伍，依法展開訴調(diào)對接，有效化解行政爭議，提升市域治理能力，切實(shí)回應(yīng)人民期盼。

　　此外，為促進(jìn)行政爭議化解取得實(shí)效，龍湖區(qū)還不斷完善行政應(yīng)訴工作機(jī)制，推動行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴并積極參與行政爭議化解，尤其是涉及重大公共利益、社會高度關(guān)注或可能引發(fā)群體性事件等案件，要求涉訴機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人必須出庭應(yīng)訴，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在推進(jìn)法治政府建設(shè)、實(shí)質(zhì)化解矛盾糾紛中的重要作用。行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴已逐漸成為龍湖區(qū)行政訴訟活動的常態(tài)，2022年全區(qū)訴訟案件開庭16次，各行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭14次，為推動實(shí)質(zhì)化解糾紛發(fā)揮了重要作用。