當(dāng)前，全國上下正處于堅決落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央精神要求，眾志成城，奮力投身抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情的關(guān)鍵時期。連日來，區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的決策部署，迅速行動，積極落實各項保障政策，全力以赴做好各項防控工作，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出人社貢獻。
為深入貫徹習(xí)近平總書記在 2 月 3 日中共中央政治局常務(wù)委員會會議上的重要講話精神，在做好疫情防控前提下，全力支持各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，按照區(qū)委區(qū)政府部署，區(qū)人社局除積極舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會外，對涉及企業(yè)用工、勞動者就業(yè)等方面的扶持政策進行歸類，共7大類18項政策，方便各類政策對象對號入座和學(xué)習(xí)運用，切實加大企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工保障。
一、企業(yè)用工類
（主要是鼓勵企業(yè)吸納重點群體就業(yè)的政策）
1.吸納就業(yè)困難人員社保補貼
用人單位招用就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按為其實際繳納的社會保險費（包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費）給予補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外（以初次申請年齡核定），其余人員最長不超過3年。
2.自主創(chuàng)業(yè)社保補貼
畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆畢業(yè)生可同等享受吸納就業(yè)困難人員社保補貼。
3.小微企業(yè)社保補貼
小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆畢業(yè)生（或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生），與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按為其實際繳納的社會保險費給予補貼，補貼期限最長不超過2年。
4.一般性崗位補貼
用人單位招用就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用人數(shù)給予用人單位一般性崗位補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元。補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
5.吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)補助
用人單位每吸收一名本省和對口幫扶地區(qū)（包括東西部扶貧和對口支援地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)）建檔立卡貧困勞動力，連續(xù)就業(yè)6個月以上（簽訂勞動合同并參加社會保險），按每人3000元給予補貼。
二、勞動者就業(yè)類
（主要是支持在用人單位的非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)和高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的政策）
6.靈活就業(yè)社保補貼
就業(yè)困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)（包括非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)等形式）后，辦理就業(yè)登記并以個人身份參加社會保險的，按其實際繳費額50%的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
7.到基層就業(yè)補貼
應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險6個月以上的，按每人5000元給予一次性補貼。
三、創(chuàng)業(yè)支持類
（主要是支持初創(chuàng)企業(yè)的政策）
8.一次性創(chuàng)業(yè)資助
在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生和領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員；軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人；登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動力；返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員，在本市成功創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上，同時申請資助時未被列入企業(yè)信用信息系統(tǒng)“經(jīng)營異常名錄”或注銷的，給予10000元資助。
9.租金補貼
符合一次性創(chuàng)業(yè)資助所列對象人員，創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并租用經(jīng)營場地的，可申請租金補貼，每年最高4000元，補貼期限累計不超過3年。
10.創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)，按其吸納就業(yè)人數(shù)（簽訂1年以上期限勞動合同、繳納社會保險滿6個月且申請補貼時仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外），給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額不超過3萬元。
11.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息
在我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)（含合伙經(jīng)營）創(chuàng)辦小微企業(yè)的勞動者，符合條件的，可申請個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，額度最高30萬元（合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實行“捆綁性”貸款）。按貸款基礎(chǔ)利率上浮3個百分點標(biāo)準(zhǔn)全額貼息。小微企業(yè)當(dāng)年（提出申請之日前12個月內(nèi)）新招用重點扶持對象（登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口及農(nóng)民）達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%），并與其簽訂1年以上期限勞動合同，經(jīng)人社部門認(rèn)定，可向經(jīng)辦銀行申請小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高額度500萬元。按貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。對已發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續(xù)給予貼息支持。對受疫情影響的暫時失去收入來源的個人和小微企業(yè)，予以優(yōu)先支持。
四、能力提升類
（主要是支持勞動者提高職業(yè)技能和就業(yè)能力的政策）
12.支持企業(yè)開展在崗培訓(xùn)
受疫情影響的企業(yè)在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復(fù)期依規(guī)組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓(xùn)的，可按規(guī)定納入補貼類培訓(xùn)范圍。
13.就業(yè)見習(xí)類補貼
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常，管理規(guī)范，能提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位，可認(rèn)定為“龍湖區(qū)就業(yè)見習(xí)基地”；企業(yè)招收見習(xí)人員，見習(xí)期滿可享受見習(xí)補貼（3～12個月，775元/月）。見習(xí)期滿，見習(xí)單位留用見習(xí)人員并簽1年以上勞動合同、投保6個月以上的，給予見習(xí)單位一次性（3000元/人）的見習(xí)留用補貼。
五、人才補助類
（主要是鼓勵支持各類緊缺高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的政策）
14.住房補助
新引進人才在我市繳交社會保險滿1年，簽訂3年以上勞動合同的，給予住房補助，補助標(biāo)準(zhǔn)為：全日制碩士、高級技師每人每年1.2萬人，博士、高級職稱專業(yè)人才每人每年2.4萬元，共發(fā)2年。屬制造類企業(yè)新引進理工類專業(yè)人才的，全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生每人每年1.2萬元，全日制碩士每人每年2.4萬元，博士每人每年4.8萬元，共發(fā)2年。
六、機構(gòu)補助類
（主要是鼓勵民營人力資源服務(wù)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地開展企業(yè)服務(wù)的政策）
15.職業(yè)介紹補貼
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)推薦勞動者到機構(gòu)所在地重點用工企業(yè)就業(yè)，或推薦困難職工在機構(gòu)所在地成功就業(yè)的，相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)并參加社會保險6個月后申請職業(yè)介紹補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為400元/人。
16.創(chuàng)業(yè)孵化補貼
經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者提供1年以上期限創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)（包括開業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)營管理指導(dǎo)、工商服務(wù)、財稅服務(wù)、人才服務(wù)等）的，按實際孵化成功（在本市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊登記手續(xù)）戶數(shù)每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼。
七、援企穩(wěn)崗類
（主要是鼓勵企業(yè)穩(wěn)定崗位、支持受國內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟形勢影響企業(yè)的政策）
17.失業(yè)保險穩(wěn)崗返還
繼續(xù)對不裁員、少裁員的企業(yè)實施穩(wěn)崗返還失業(yè)保險費，按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%予以返還。
18.受影響企業(yè)失業(yè)保險費返還
對我區(qū)連續(xù)兩個自然季度應(yīng)征增值稅銷售額同比下降均超過15%；或連續(xù)兩個自然季度出口額或進口額同比下降均超過15%的企業(yè)，同時符合“生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費一年以上，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，未被列入技術(shù)落后、沒有市場前景、生產(chǎn)恢復(fù)無望的‘僵尸企業(yè)’名單和嚴(yán)重失信企業(yè)名單”、“與本企業(yè)2018年平均參保人數(shù)相比，申請失業(yè)保險費返還時企業(yè)崗位流失率不超過30%”等條件的，由失業(yè)保險基金按6個月的我市月人均失業(yè)保險金乘以企業(yè)參保職工人數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)返還失業(yè)保險費。
* 各項補貼的申請條件、辦理途徑，請登錄汕頭市人社局網(wǎng)站查看。
* 政策如遇調(diào)整，請以最新政策文件為準(zhǔn)。