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汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開

索引號(hào): 11440507568299084D/2020-00011 分類:
發(fā)布機(jī)構(gòu): 汕頭市龍湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成文日期: 2020-02-12
名稱: 人社戰(zhàn)“疫”:7大類18項(xiàng)補(bǔ)貼政策助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工
文號(hào): 發(fā)布日期: 2020-02-12
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人社戰(zhàn)“疫”:7大類18項(xiàng)補(bǔ)貼政策助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工

發(fā)布日期:2020-02-12  瀏覽次數(shù):-

  當(dāng)前,全國上下正處于堅(jiān)決落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央精神要求,眾志成城,奮力投身抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情的關(guān)鍵時(shí)期。連日來,區(qū)人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府和區(qū)委區(qū)政府的決策部署,迅速行動(dòng),積極落實(shí)各項(xiàng)保障政策,全力以赴做好各項(xiàng)防控工作,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出人社貢獻(xiàn)。

  為深入貫徹習(xí)近平總書記在 2 月 3 日中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議上的重要講話精神,在做好疫情防控前提下,全力支持各類生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),按照區(qū)委區(qū)政府部署,區(qū)人社局除積極舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)外,對(duì)涉及企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)等方面的扶持政策進(jìn)行歸類,共7大類18項(xiàng)政策,方便各類政策對(duì)象對(duì)號(hào)入座和學(xué)習(xí)運(yùn)用,切實(shí)加大企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工保障。

  一、企業(yè)用工類

  (主要是鼓勵(lì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的政策)

  1.吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

  用人單位招用就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按為其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi))給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次申請(qǐng)年齡核定),其余人員最長不超過3年。

  2.自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼

  畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),本人及其招收的應(yīng)屆畢業(yè)生可同等享受吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼。

  3.小微企業(yè)社保補(bǔ)貼

  小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆畢業(yè)生(或離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生),與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按為其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

  4.一般性崗位補(bǔ)貼

  用人單位招用就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其實(shí)際招用人數(shù)給予用人單位一般性崗位補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。

  5.吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)助

  用人單位每吸收一名本省和對(duì)口幫扶地區(qū)(包括東西部扶貧和對(duì)口支援地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū))建檔立卡貧困勞動(dòng)力,連續(xù)就業(yè)6個(gè)月以上(簽訂勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)),按每人3000元給予補(bǔ)貼。

  二、勞動(dòng)者就業(yè)類

  (主要是支持在用人單位的非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)和高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)的政策)

  6.靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

  就業(yè)困難人員和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)(包括非全日制就業(yè)、臨時(shí)性就業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)等形式)后,辦理就業(yè)登記并以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的,按其實(shí)際繳費(fèi)額50%的標(biāo)準(zhǔn)給予社保補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。

  7.到基層就業(yè)補(bǔ)貼

  應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的,按每人5000元給予一次性補(bǔ)貼。

  三、創(chuàng)業(yè)支持類

  (主要是支持初創(chuàng)企業(yè)的政策)

  8.一次性創(chuàng)業(yè)資助

  在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生和領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)的出國(境)留學(xué)回國人員;軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人;登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力;返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員,在本市成功創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)且正常經(jīng)營6個(gè)月以上,同時(shí)申請(qǐng)資助時(shí)未被列入企業(yè)信用信息系統(tǒng)“經(jīng)營異常名錄”或注銷的,給予10000元資助。

  9.租金補(bǔ)貼

  符合一次性創(chuàng)業(yè)資助所列對(duì)象人員,創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并租用經(jīng)營場(chǎng)地的,可申請(qǐng)租金補(bǔ)貼,每年最高4000元,補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過3年。

  10.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

  初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè),按其吸納就業(yè)人數(shù)(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍在本企業(yè)就業(yè),法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外),給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼,總額不超過3萬元。

  11.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息

  在我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)(含合伙經(jīng)營)創(chuàng)辦小微企業(yè)的勞動(dòng)者,符合條件的,可申請(qǐng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,額度最高30萬元(合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實(shí)行“捆綁性”貸款)。按貸款基礎(chǔ)利率上浮3個(gè)百分點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)全額貼息。小微企業(yè)當(dāng)年(提出申請(qǐng)之日前12個(gè)月內(nèi))新招用重點(diǎn)扶持對(duì)象(登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口及農(nóng)民)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%(超過100人的企業(yè)達(dá)到15%),并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,經(jīng)人社部門認(rèn)定,可向經(jīng)辦銀行申請(qǐng)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高額度500萬元。按貸款基礎(chǔ)利率的50%給予貼息。對(duì)已發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,借款人患新型冠狀病毒感染肺炎的,可向貸款銀行申請(qǐng)展期還款,展期期限原則上不超過1年,財(cái)政部門繼續(xù)給予貼息支持。對(duì)受疫情影響的暫時(shí)失去收入來源的個(gè)人和小微企業(yè),予以優(yōu)先支持。

  四、能力提升類

 ?。ㄖ饕侵С謩趧?dòng)者提高職業(yè)技能和就業(yè)能力的政策)

  12.支持企業(yè)開展在崗培訓(xùn)

  受疫情影響的企業(yè)在確保防疫安全情況下,在停工期、恢復(fù)期依規(guī)組織職工參加線下或線上職業(yè)培訓(xùn)的,可按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。

  13.就業(yè)見習(xí)類補(bǔ)貼

  企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常,管理規(guī)范,能提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位,可認(rèn)定為“龍湖區(qū)就業(yè)見習(xí)基地”;企業(yè)招收見習(xí)人員,見習(xí)期滿可享受見習(xí)補(bǔ)貼(3~12個(gè)月,775元/月)。見習(xí)期滿,見習(xí)單位留用見習(xí)人員并簽1年以上勞動(dòng)合同、投保6個(gè)月以上的,給予見習(xí)單位一次性(3000元/人)的見習(xí)留用補(bǔ)貼。

  五、人才補(bǔ)助類

 ?。ㄖ饕枪膭?lì)支持各類緊缺高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的政策)

  14.住房補(bǔ)助

  新引進(jìn)人才在我市繳交社會(huì)保險(xiǎn)滿1年,簽訂3年以上勞動(dòng)合同的,給予住房補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:全日制碩士、高級(jí)技師每人每年1.2萬人,博士、高級(jí)職稱專業(yè)人才每人每年2.4萬元,共發(fā)2年。屬制造類企業(yè)新引進(jìn)理工類專業(yè)人才的,全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生每人每年1.2萬元,全日制碩士每人每年2.4萬元,博士每人每年4.8萬元,共發(fā)2年。

  六、機(jī)構(gòu)補(bǔ)助類

 ?。ㄖ饕枪膭?lì)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地開展企業(yè)服務(wù)的政策)

  15.職業(yè)介紹補(bǔ)貼

  經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)用工企業(yè)就業(yè),或推薦困難職工在機(jī)構(gòu)所在地成功就業(yè)的,相關(guān)人員穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月后申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元/人。

  16.創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼

  經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地,為創(chuàng)業(yè)者提供1年以上期限創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)(包括開業(yè)指導(dǎo)、經(jīng)營管理指導(dǎo)、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)、人才服務(wù)等)的,按實(shí)際孵化成功(在本市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)登記手續(xù))戶數(shù)每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。

  七、援企穩(wěn)崗類

 ?。ㄖ饕枪膭?lì)企業(yè)穩(wěn)定崗位、支持受國內(nèi)外復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響企業(yè)的政策)

  17.失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

  繼續(xù)對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%予以返還。

  18.受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還

  對(duì)我區(qū)連續(xù)兩個(gè)自然季度應(yīng)征增值稅銷售額同比下降均超過15%;或連續(xù)兩個(gè)自然季度出口額或進(jìn)口額同比下降均超過15%的企業(yè),同時(shí)符合“生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策,依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上,上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,未被列入技術(shù)落后、沒有市場(chǎng)前景、生產(chǎn)恢復(fù)無望的‘僵尸企業(yè)’名單和嚴(yán)重失信企業(yè)名單”、“與本企業(yè)2018年平均參保人數(shù)相比,申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還時(shí)企業(yè)崗位流失率不超過30%”等條件的,由失業(yè)保險(xiǎn)基金按6個(gè)月的我市月人均失業(yè)保險(xiǎn)金乘以企業(yè)參保職工人數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  * 各項(xiàng)補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件、辦理途徑,請(qǐng)登錄汕頭市人社局網(wǎng)站查看。

  * 政策如遇調(diào)整,請(qǐng)以最新政策文件為準(zhǔn)。



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